Сертификаты ВНО
Что изучают:
Студенты-магистранты специальности «Управление персоналом и экономика труда» получают знания по следующим отраслям экономической науки: экономическая теория, экономика предприятия, финансы, бухгалтерский учет, международный менеджмент, экономика труда и социально-трудовые отношения, физиология и психология труда, организация и нормирование труда, управление персоналом, мотивация персонала и другие.
Возможности трудоустройства:
Специалист по управлению персоналом и экономике труда может работать в сферах кадрового менеджмента, планирования деловой карьеры, стратегии управления персоналом предприятия и социального развития. Он знает и понимает специфику производственной деятельности организации, определяет перспективы ее развития, обладает свойствами лидера, способностью к постоянному совершенствованию и активному саморазвитию.
Перспективы:
Рынок труда для специалистов направления «Управление персоналом и экономика труда» достаточно емкий. Выпускники будут иметь достаточно знаний и навыков для успешной организационно-управленческой, планово-экономической, аналитической, научно-исследовательской, консультативной и учебно-методической деятельности на предприятиях, в учреждениях и организациях различных уровней управления.