Семінар КАДРОВІ ЗМІНИ! Реєстр кваліфікацій замість Класифікаторупрофесій: закон діє з 2 травня!

Скасування штатного розпису з 27.08.2025: як продовжити діючий?

Трудові книжки: паперове заповнення, електронні/сканування. Електронний кадровий облік: 10 обов’язкових правил.

ВІДПУСТКИ-2025: правила надання та обліку. Правила ВТР+Корпоративні правила: нові можливості КЗпП. Лікарняні зміни та помилки у розрахунку страхового стажу, які призводять до штрафу.

Подарунок: Універсальна таблиця розрахунку страхового стажу для лікарняних.

Не зволікайте з реєстрацією та оплатою місця в групах обмежені.

Лектор-консультант:Тетяна Мойсеєнко незалежний консультант з оподаткування, фахівець з трудового права та оплати праці.

У програмі:

1. Реєстр кваліфікацій на заміну Класифікатора професій: закон діє з 2 травня! Які зміни несе закон? Як працювати з новим Реєстром і коли розпочнемо?

2. Штатний розпис з 27.08.2025 втрачає чинність (у зв’язку із скасуванням Господарського кодексу). Чи можна працювати без штатного розпису з 27.08.2025 року: поради та рекомендації. Як подовжити діючий штатний розпис до кінця 2025 року: зразок наказу.

3. Електронний кадровий облік: як організувати електронний документообіг в кадрах. 10 обов’язкових правил. Як перейти, які кадрові процеси залишаються в паперовій формі. Правила, помилки, практика.

4. Лікарняні зміни з 4 квітня 2025 року: як і для кого змінилися оплата лікарняних та декретних. ПАКЕТ ДОКУМЕНТІВ для оформлення лікарняних та декретних.

5. Страховий стаж для лікарняних: практика перевірок ПФУ та виявлені помилки/зауваження. Універсальна таблиця розрахунку страхового стажу для лікарняних.

6. Правила внутрішнього трудового розпорядку: оновити в 2025 + додати Корпоративні правила: зміни в КЗпП! Оновлюємо, доповнюємо, вводимо в дію зміни.

7. Відпустки в 2025: облік, документальне оформлення.

8. Відпустки без збереження зарплати: види, правила надання, вплив на стаж.

9. Компенсації відпусток грошима без звільнення: кому та коли дозволено.

10. Трудові книжки: паперові, електронні, сканування

• Паперова трудова: внесення правильного запису – основа страхового стажу! Як заповнювати правильно трудову книжку працівників
• Виправлення помилкових записів у паперових трудових книжках: види помилок, способи виправлення. Чому важливо виправляти помилки своєчасно?!
• Зберігання трудових книжок під час війни: чи потрібно новоприйнятому працівнику писати заяви на внесення записів до трудової книжки та її зберігання у роботодавця?
• Чи потрібно вести облік трудових книжок роботодавцю в журналі обліку трудових книжок?
• Звільнений працівник: що роботи з трудовою книжкою роботодавцю, якщо працівник не забирає її (за кордоном, не звертається тощо)?
• Чи загрожує затримка видачі трудової книжки працівнику під час звільнення?
• Сканування сторінок трудової книжки: як роботодавцю забезпечити виконання бажання працівника та як допомогти працівнику сканувати самостійно його трудову і передати через портал ПФУ
• Усі переваги та недоліки сканування сторінок трудової книжки роботодавцем: практика та професійні поради

11. Відповіді на запитання.