Запрошуємо Вас пройти курс навчання на актуальну та високооплачувану професію - Менеджер з персоналу (HR-менеджер) у Навчальному Центрі "Інститут професійних технологій".
Менеджер з персоналу – незамінна людина у компанії, належить до категорії керівників. Він має забезпечити ефективність роботи людського ресурсу.
Даний курс професійного навчання пропонується для всіх бажаючих отримати потрібну на ринку праці спеціальність. Навчальний курс HR-менеджера розрахований на менеджерів з персоналу, інспекторів відділу кадрів, керівників відділу персоналу та всіх бажаючих здобути професійну освіту у сфері HR-менеджменту.
Менеджер з персоналу потрібна професія на ринку працевлаштування. Хороший HR-менеджер – велика знахідка для будь-якої фірми. Такий менеджер добре розуміється на Трудовому кодексі, знає, як оцінити виконання роботи, основи трудової дисципліни, порядок ведення трудових книжок і особових справ працівників підприємства, здатний вирішити конфліктні ситуації та трудові суперечки. Всі ці та інші знання, необхідні для успішної роботи керівником кадрової служби, можна отримати на курсі менеджера з персоналу.
Ціль курсу – закласти фундамент, на якому кожен зможе вибудувати модель власної концепції управління персоналом.
Наша програма – це поєднання методик, розроблених з урахуванням психологічних особливостей людського сприйняття. Курс Менеджер з персоналу передбачає використання активних методів навчання – вирішення кейсів, дискусії, моделювання проблемних ситуацій, виконання завдань та вправ. Теоретичні становища ілюструються реальними робочими ситуаціями. Це компактний, насичений, інтенсивний курс, що має практичну спрямованість.
Програма курсу:
1. Діловодство:
- Документаційне забезпечення управління, інформаційно-пошукова система за документами організації, класифікація документів.
- Організаційно-розпорядчий документ; документи з особового складу; організаційні документи;
- Послідовність оформлення документів: при прийомі на роботу, при звільненні, при переведенні на іншу посаду;
- Організація документообігу: порядок обробки вступників, документів, що надсилаються, передача документів всередині організації;
- складання та використання номенклатурних справ;
- Практичне заповнення всіх основних документів за зразками.
2. Кадрове діловодство:
1) Положення про відділ кадрів:
- Посадова інструкція;
2) Кадрова документація:
- Трудовий договір;
- Посадова інструкція.
3) Кадрова документація:
- Трудовий договір;
- накази про прийом, звільнення та переведення;
- Особиста справа.
4) Послідовність оформлення документів про прийом на роботу, звільнення та переведення на іншу посаду.
5) Оформлення документів з кадрових питань.
12:00
3. Управління персоналом:
- Кадровий склад фірми та її структура. Різновиди структур персоналу фірми. Кадрова функція фірми та підрозділи, що забезпечують її. Посадова інструкція менеджера з персоналу. Формування кадрового документообігу фірми.
- Організація робочого місця менеджера з персоналу. Характеристика сучасного ринку праці та тенденції перспективи його розвитку в Одеському регіоні. Способи та методи формування чисельного складу фірми. Розрахунок нормативної чисельності персоналу за категоріями працівників.
- Методи, способи та різновиди підбору та відбору персоналу на ринку праці. Ділова оцінка персоналу фірми та її особливості. Зміст структурованого інтерв'ю та рекомендації щодо його ефективного проведення.
- Трудова адаптація нових працівників фірми, її різновиди та способи впливу на підвищення ефективності. Психологія кадрової діяльності. Трудові конфлікти: моделі, причини, типи та методи управління ними. Методи підвищення трудової мотивації персоналу компанії. Атестація персоналу компанії.
- Практичні поради та рекомендації практикуючого менеджера з персоналу. Методика оцінки ефективності кадрового управління фірми.
- практичні заняття на віртуальному робочому місці менеджера з персоналу.
15 годин
4. Робота з пакетом Microsoft Office:
- Текстовий редактор Word (набір тексту, форматування, роздруківка)
- Табличний редактор Excel (набір таблиць, формули, діаграми, роздруківка)
12:00
5. Робота з бухгалтерськими бланками
6. Діловий етикет
7. Ведення переговорів
380736869100
