Модуль 1
I. Организация работы
- Организация рабочего времени - Самоорганизация
- Определение и расстановка целей и приоритетов
- Делегирование
II. Организация рабочего места
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ - на каждом уроке. Практические задания, деловые игры.
III. Решение конфликтных ситуаций
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ - на каждом уроке. Практические задания, дискуссионный клуб.
Модуль 2
I. Классификация документов
- Национальный стандарт Украины - Состав реквизитов.
- Требования к составлению документов.
II. Организационные документы
III. Справочно-информационные документы.
- Служебные письма .Справки, служебные записки, акты, отчеты, объяснительные и т.п.
IV. Документация по личному составу
- Алгоритм построения системы кадрового делопроизводства
- Состав и виды документов.
- Документы, обязательные для ведения в организациях, независимо от их организационно - правовых форм (локально-нормативные акты, штатное расписание, график отпусков, табель учета рабочего времени).
- Система регистрации документов, ведение регистрационных форм.
- Подготовка и оформление служебных документов.
- Требования к оформлению документов.
V. Организация работы с кадровым составом.
- Правила ведения, составления кадровой документации, решение проблемных ситуаций, разбор ньюансов Законодательства:
- Прием на работу, испытательный срок,
- Переводы и перемещения,
- Оформление отпусков,
- Оформление командировок,
- Поощрения и взыскания,
- Увольнения,
- Алгоритм ведения военного учета в организации,
- Ведение и хранение трудовых книжек. Типичные ошибки при заполении трудовых книжек и правила их исправления,
- Систематизация и хранение документов в структурных подразделениях,
- Алгоритм составления номенклатуры дел,
- Подготовка и передача дел в архив,
- Социальное страхование. Виды, законодательные нормы.
- Практические аспекты оформления листков нетрудоспособности,
- Практические аспекты оформления пенсий,
- Оценка и аттестация персонала,
- Отчетность отдела кадров.
- ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ - на каждом уроке. Практические задания, разбор проблемных ситуаций по каждой теме, деловые игры, дискуссионный клуб.
Итоговое занятие. Подведение итогов и проверка усвоенного материала.
