Алгоритм построения системы кадрового делопроизводства
Состав и виды документов. Документы, обязательные для ведения в организациях, независимо от их организационно - правовых форм (локально-нормативные акты, штатное расписание, график отпусков).
Система регистрации документов, ведение регистрационных форм. Оформление справочно-информационных документов (справок, докладных, писем, объяснительных, заявлений, актов и т.п.).
- Подготовка и оформление служебных документов. Требования к оформлению документов.
- Классификатор профессий. Обзор изменений к классификатору профессий.
Правила ведения, составления кадровой документации, решение проблемных ситуаций, разбор нюансов Законодательства:
- Прием на работу, испытательный срок.
- Защита персональных данных. Все, что необходимо знать кадровику.
- Переводы и перемещения. Особенности и отличия.
- Отпуска. Виды отпусков. Особенности предоставления и оформления.
- Оформление командировок.
- Поощрения и взыскания. Алгоритм предоставления.
- Увольнения. Особенности увольнений по инициативе работника и работодателя.
- Алгоритм ведения военного учета в организации,
- Ведение и хранение трудовых книжек. Типичные ошибки при заполнении трудовых книжек и правила их исправления,
- Систематизация и хранение документов в структурных подразделениях. Алгоритм составления номенклатуры дел.
- Подготовка и передача дел в архив.
- Социальное страхование. Виды, законодательные нормы.
- Практические аспекты оформления листков нетрудоспособности.
- Практические аспекты оформления пенсий.
- Оценка и аттестация персонала.
- Отчетность отдела кадров.
На тренинге Вы получите комплект документов, которые необходимы в повседневной работе отдела кадров. В комплект входит более 40 документов: образцы приказов, должностных инструкций, положений, формы учетной документации, типовые инструкции, образцы документов для организации эффективной работы кадровой службы, а также CD диск с электронными примерами документов.
Дополнительная информация
В стоимость входит: авторский учебный и раздаточный материал.
Дополнительная информация
Тренинг «Кадровое делопроизводство. Основные правила для успешной работы».
Системный подход ко всему приносит успех.
Особенно это верно, когда дело касается кадровой документации. Даже небольшие оплошности или незнание нюансов может привести к штрафным санкциям и усложнению структурной работы предприятия.
Без знания основ невозможно наладить эффективную работу с персоналом. Принятие на работу, перевод и отпуск работника могут вызвать множество неприятных ситуаций.
На тренинге «Кадровое делопроизводство. Основные правила для успешной работы» Вы получите прямые практические знания и навыки:
- Как обойти подводные камни трудового кодекса;
- Составление кадровой документации для прохождения любой проверки;
- Как создать кадровую службу с «нуля»;
Вы получите комплект документов, которые необходимы в повседневной работе отдела кадров. В комплект входит более 40 документов: образцы приказов, должностных инструкций, положений, формы учетной документации, типовые инструкции, образцы документов для организации эффективной работы кадровой службы, а также CD диск с электронными примерами документов.
