Курси HR. Менеджер з персоналу (HR Generalist)

Відгуки: 0 В закладки  2087
Набір на курс!
Термін навчання: 
15 занять - 60 ак. годин

Вартість:

Залишити заявку

Умови акції

знижка - 10%

При оплаті за весь курс – знижка 10%

vkl

Опис

Варіанти та вартість навчання:

Вартість навчання  (очно або онлайн) без 1С (48 ак годин):

  • 4 224 грн.

Вартість навчання (очно або онлайн) з 1С: Управління персоналом (60 ак години):

  • 5 724 грн. (при оплаті частинами - за кожні 12 занять - 4639 грн),
  • 5 152 грн. (при оплаті за весь курс (передоплата) - знижка 10% - (економія 572 грн).

Вартість навчання (очно або онлайн) з 1С: Управління персоналом  + психологія (88 ак годин):

  • 8 224 грн. (при оплаті в рассрочку - за кожні 12 занять - 4486 грн),
  • 7 402 грн. (при оплаті за весь курс (передоплата) - знижка 10% - (економія 822 грн). 

Навчання відбувається в аудиторіях навчального центру або онлайн на платформі ZOOM, за бажанням.

Аудиторія курсу Менеджер з персоналу складається з:

  • 20% слухачів, які працюють спеціалістами з управління персоналом, HR-менеджерами, керівниками профільних структурних підрозділів,
  • 80% слухачів, які хочуть навчитися роботі менеджера з нуля.

Комплексна програма підготовки менеджера з персоналу включає фундаментальні питання управління персоналом і зачіпає практичні аспекти використання сучасних ІТ-рішень HR-підрозділів.

Після закінчення курсу Ви вмітимете:

  • Проводити діагностику організації (аналіз організаційної структури, аналіз стратегії організації, аналіз організаційної культури).
  • Складати посадові інструкції та розробляти моделі компетенцій для співробітників організації.
  • Розробляти систему пошуку та відбору персоналу в організації, а також оцінити її ефективність.
  • Користуватись різними методами оцінки персоналу.
  • Розробляти систему оцінки та атестації персоналу.
  • Проектувати та оптимізувати організаційну структуру компанії.
  • Створювати стратегію та політику управління персоналом.
  • Оптимізувати кількість персоналу.
  • Виявляти у колективі та залучати до роботи талановитих співробітників.
  • Створювати умови для розвитку та утримання персоналу.
  • Грамотно мотивувати персонал.
  • Об'єктивно оцінювати ефективність роботи працівників.
  • Створювати та розвивати корпоративну культуру компанії.
  • Слухачі набувають компетенції керівника невиробничого структурного підрозділу (знання, вміння та навички практичної роботи) за всіма основними аспектами практичної діяльності керівника структурного підрозділу, у тому числі при вирішенні безлічі управлінських проблем, з якими доводиться стикатися постійно.
  • Працювати в 1С: Зарплата та управління персоналом та вести кадровий облік.
  • Оформляти організаційну та розпорядчу документацію з персоналу.
  • Вести документацію з обліку та руху кадрів.
  • Адмініструвати процеси та документообіг з обліку та руху кадрів.
  • Розробляти та вести штатний розклад.
  • Грамотно здійснювати прийом працювати (зокрема внутрішніх та зовнішніх сумісників), оформляти додаткову роботу (суміщення, розширення зон обслуговування, виконання обов'язків відсутнього працівника).
  • Проводити процедуру атестації персоналу.
  • Оформляти різні види відпусток та службові відрядження працівників організації.
  • Оформляти переведення на іншу роботу та переміщення працівників.
  • Здійснювати звільнення працівників з різних підстав.
  • Організовувати ведення та зберігання трудових книжок та вкладишів у них.
  • Організовувати поточне зберігання кадрової документації.

Після закінчення курсу ви знатимете:

  • Сучасні технології керування людськими ресурсами.
  • Методи залучення та відбору персоналу.
  • Цілі та завдання адаптації нових співробітників.
  • Методи оцінки та атестації персоналу.
  • Види, методи та принципи ефективного навчання персоналу.
  • Системи мотивації та стимулювання персоналу.

Після закінчення навчання видається диплом та вакансії.

В програму входять наступні дисципліни  (48 ак годин):

  • HR менеджмент
  • Кадровя робота: оформлення трудових відносин 
  • Рекрутинг (теорія та практика)
  • Військовий облік
  • Кадрове діловодство
  • Технологія та психологія працевлаштування
  • Психологія спілкування з клієнтами

 Додатково: 12 ак годин (разом 60 ак години)

  • 1С: Підприємство: «Зарплата  та управління персоналом»

 Додатково: психологія 28 ак годин (разом 88 ак години)

  • Техніки ефективного спілкування
  • Управління конфліктами
Дні тижня:
на вибір
Час занять:
на вибір
Длительность занятия:
4 ак. години
Возраст аудитории:
Студенти, Дорослі
Вид подготовки:
Базовий курс
Місто:
Киев, Солом'янський, Онлайн
Викладач:
спеціаліст-практик
Документ про закінчення:
Диплом
Опції:
Групові заняття, Індивідуальне навчання
Працевлаштування:
Немає

Контакти

Адрес: 
м. Київ, вул. Патріарха М.Скрипника, 58, офіс 4
На мапі:

Залиште свій відгук

Всі відгуки достовірні! До публікації допускаються тільки відгуки від людей, які раніше залишали заявку на навчання.

Останні відгуки

За даним курсом поки немає відгуків.

Схожі курси

Набір на курс!
Анастасія, навчальний бізнес центр
Акція

Вартість

7 182
грн
7980
грн
Кнопка записи: 
Залишити заявку
  • Киев
  • Солом'янський
  • Онлайн
21 заняття - 84 ак години
Записалось: 
1

Набір на курс!
Анастасія, навчальний бізнес центр
Акція

Вартість

3 200
грн
Кнопка записи: 
Залишити заявку
  • Киев
  • Солом'янський
  • Онлайн
8 занять - 32 ак. години
Записалось: 
10

Набір на курс!
Анастасія, навчальний бізнес центр
Акція

Вартість

3 500
грн
Кнопка записи: 
Залишити заявку
  • Киев
  • Солом'янський
  • Онлайн
10 занять - 40 ак. години

Набір на курс!
Анастасія, навчальний бізнес центр
Акція

Вартість

3 500
грн
Кнопка записи: 
Залишити заявку
  • Киев
  • Солом'янський
  • Онлайн
9 занять - 36 ак. години
Записалось: 
3

Набір на курс!
Анастасія, навчальний бізнес центр
Акція

Вартість

3 000
грн
Кнопка записи: 
Залишити заявку
  • Киев
  • Солом'янський
  • Онлайн
5 занять - 20 ак. годин
Записалось: 
5