Новое качество человеческого фактора, мотивация себя и команды.
Введение в тренинг
- Выявление ожиданий участников от совместной работы в рамках темы тренинга;
- Правила работы в тренинге;
- Цели и программа тренинга
Продолжительность онлайн-включения 0,5 часа
Особенности и принципы удаленного менеджмента
- Удаленный менеджмент – преобладающая форма бизнеса уже сейчас
- Преимущества удаленной работы
- Проблемы удаленной работы
- Основные принципы
- Фрилансеры VS удаленные сотрудники/команды
Групповое дистанционное задание (кейс) №1
Продолжительность онлайн-включения 2,5 часа
Организация процессов
- Базовые KPI
- Обучение
- Постановка задач
- Встречи
- Организация рабочего места
- Контроль
- Инструменты
- База знаний, регламенты, стандарты, чек-листы
Групповое дистанционное задание (кейс) №2
Продолжительность онлайн-включения 3 часа
Мотивация. Человеческий фактор. Работа с самим собой. Личная и командная эффективность при удаленной работе.
- Психологические аспекты. Тестирование.
- Новая текучесть
- Коммуникативные барьеры
- Особенности динамики удаленной группы и ее поддержание
- Конфликты в группах и как их минимизировать
- Мотивация команды
- Само мотивация
- Личная и командная эффективность он-лайн
Групповое дистанционное задание (кейс) №3
Продолжительность онлайн-включения 3 часа