Сертифікати ЗНО
Що вивчають:
Студенти-магістранти спеціальності «Управління персоналом і економіка праці» здобувають знання за такими галузями економічної науки, як економічна теорія, економіка підприємства, фінанси, бухгалтерський облік, міжнародний менеджмент, економіка праці і соціально-трудові відносини, фізіологія і психологія праці, організація і нормування праці, управління персоналом, мотивація персоналу та інші.
Можливості працевлаштування:
Фахівець з управління персоналом та економіки праці може працювати в сферах кадрового менеджменту, планування ділової кар’єри, стратегії управління персоналом підприємства та соціального розвитку. Він знає та розуміє специфіку виробничої діяльності організації, визначає перспективи її розвитку, має властивості лідера, здатність до постійного удосконалення й активного саморозвитку.
Перспективи:
Ринок праці для фахівців спеціальності «Управління персоналом і економіка праці» досить ємний. Випускники матимуть достатньо знань і навиків для успішної організаційно-управлінської, планово-економічної, аналітичної, науково-дослідної, консультативної та навчально-методичної діяльності на підприємствах, в установах та організаціях різних рівнів управління.